Исследования и аналитика в ЛПК На Селенгинском ЦКК с 1 марта возвращена 12-часовая рабочая смена
Работники ОАО «Селенгинский ЦКК» ( п. Селенгинск, республика Бурятия, входит в ООО «ЛПК Континенталь Менеджмент») возвратили себе прежнюю 12-часовую смену, из-за введения которой с начала года, персонал устраивал митинги и готов был забастовать.
В декабре 2011 года на картоном комбинате в качестве эксперимента персонал перевели на трехсменный 8-часовой график. По сообщению холдинга, после перехода на новую систему снизилась утомляемость сотрудников и повысилась производительность труда, однако многие работники восприняли негативно новый график — часть персонала уволилась, еще часть устроила митинг.
Кроме того, на проходящих митингах работники требовали повышения зарплат — средняя зарплата на предприятии составляет 6-13 тыс. руб., сообщает местная газета «Номер один». При этом по даннымМинистерства экономики на ноябрь 2011 г., средняя зарплата на комбинате составляла 16,6 тыс. руб.
Ситуацию на Селенгинском ЦКК также усугубляет долг предприятия перед энергетиками — по состоянию на 1 февраля дебиторская задолженность комбината перед ОАО «Бурятэнергосбыт» по электроэнергии превысила 46,6 млн руб.
Селенгинский ЦКК занимается производством тарного картона и гофропродукции. Чистая прибыль компании за 9 мес. 2011 г. увеличилась на 141,8%, в сравнении с аналогичным периодом 2010 г., составив142,9 млн руб., выручка предприятия выросла на 18,1% — до 1,7 млрд руб.
