+7 985 939 85 52
130 клиентов в 15 странах мира за 8 лет исследований рынков ЛПК | zakaz@whatwood.ru
WhatWood Блог Лесное хозяйство У карельских лесозаготовителей нашлись проблемы с Питкярантским, Сегежским и Кондопожским ЦБК

У карельских лесозаготовителей нашлись проблемы с Питкярантским, Сегежским и Кондопожским ЦБК

1 ноября 2012 ` 21:26  

Карельские лесозаготовители имеют проблемы с поставками древесины на целлюлозные комбинаты республики, об этом заявил председатель Союза лесопромышленников и лесоэкспортеров Карелии Андрей Пладов.

По его словам, ЦБК «Кондопога» прекратила расчеты с поставщиками древесины, Сегежский ЦБК полностью загружен сырьем, что не позволяет ему принимать больше балансов, а целлюлозный завод «Питкяранта» и вовсе признан банкротом.

Проблемы у лесозаготовителей выявились после того, как министр по природопользованию и экологии Карелии Виктор Чикалюк озвучил количество договоров аренды, которые были расторгнуты за последние два года.

«За весь период 2011 г. было расторгнуто 9 договоров, за текущий период 2012 г. – 16«, — заявил господин Чикалюк, добавив, что расторжение происходит из-за несвоевременной оплаты труда.

На это господин Пладов ответил, что заменять «неэффективных арендаторов» является неверным путем решения проблемы.

«Да, сегодня существует задолженность арендаторов по арендным платежам. Но как им платить, если из 10 м3 заготовленной древесины лесозаготовителям не оплачивается 4 м3?», — цитирует слова председателя Союза издание «Столица на Онего».

Напомним, что на Питкярантском ЦЗ несколько недель назад была введена процедура наблюдения из-за огромной задолженности. Непростая ситуация сложилась и на Кондопожском ЦБК, где существует напряженная обстановка среди персонала. В частности, в СМИ появлялась листовка о якобы нелегких временах наступающих в ЦБП и на заводе в частности. Сообщалось о сокращениях персонала и издержек предприятия.

Предыдущая страницаМинлесхоз Башкирии попал в скандальную ситуацию Следующая страницаМинобразования выявило два неэффективных лесных вуза

Что вы думаете?

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.