+7 985 939 85 52
130 клиентов в 15 странах мира за 6 лет исследований рынков ЛПК | zakaz@whatwood.ru
WhatWood Блог Деревообработка Международная организация труда готова рассмотреть запрет на увольнение с белорусских заводов

Международная организация труда готова рассмотреть запрет на увольнение с белорусских заводов

18 января 2013 ` 15:00  

Минск, 18 января. Запрет на увольнение с деревообрабатывающих предприятий Белоруссии готова рассмотреть Международная организация труда. По словам спецсоветника руководителя МОТ Кари Тапиола, данный запрет может противоречить международной Конвенции от 1930 года о принудительном или обязательном труде и Конвенции от 1964 года о политике в области занятости, передает Telegraf.by. Жалоб от работников в организацию, впрочем, пока не поступало.

Господин Тапиола подчеркивает, что согласно документам, «работа выбирается свободно», а работники имеют право на отказ. Тем не менее, он подчеркнул, что факт нарушения прав могут огласить только эксперты МОТ после изучения документа.

Напомним, 7 декабря 2012 г. президент Белоруссии Александр Лукашенко подписал декрет, согласно которому работники деревообрабатывающих предприятий, на которых проходит модернизация при поддержке государства, перешли на контрактную форму найма и теперь могут уволиться только при согласии нанимателя.

Декрет был подписан после того, как Лукашенко посетил «Борисовдрев» и заявил, что программа модернизации заводов «Беллесбумрома», направленная на снижение зависимости от внешних поставщиков, оказалась проваленной.

«Имейте в виду, нас начнут еще больше упрекать в диктатуре, что мы людей заставляем, запрещаем увольнять. Скажу, чтобы люди знали: вам придется в первом квартале будущего года на этих предприятиях всем, кого вы будете здесь держать, запретив увольнять, довести зарплату до $400-500. Тогда люди скажут: президент принял решение, заставил тут работать, но нормальная заработная плата», — заключил президент Белоруссии.

Отметим, что Лукашенко все же поручил при подготовке декрета предусмотреть механизм обжалования запрета на увольнение, «потому что разные бывают ситуации» — окончательное решение будет принимать губернатор.

Предыдущая страницаДва инвестпроекта в Вологодской обл. включены в список приоритетных Следующая страницаМосква в четвертый раз примет конференцию «Лесной комплекс России»

Что вы думаете?

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.